In de boomkwekerijsector is het moeilijk om aan voldoende goed personeel te komen. Momenteel doen zo’n 160 mbo’ers een opleiding boomteelt, terwijl er voor honderden extra paar handen werk te verzetten is. Verschillende oproepen, initiatieven en promotiecampagnes zijn er niet in geslaagd om de tekorten op te vullen. Is het zijn van erkend leerbedrijf wel een middel om genoeg jonge werknemers te werven?
Een erkend leerbedrijf zijn houdt in dat een bedrijf officieel is goedgekeurd om mbo’ers binnen hun opleiding praktijkervaring op te laten doen. „Het is een omgeving waar een leerling de ruimte krijgt om te leren bij een deskundige praktijkopleider”, zegt Marcel Camps, adviseur praktijkleren en coördinator branchecertificering bij de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). SBB is de landelijke coördinator van de relatie tussen het mbo en het bedrijfsleven.
SBB is ook verantwoordelijk voor de erkenning van leerbedrijven waar mbo-leerlingen werk- en praktijkervaring op kunnen doen. „Als een ondernemer erkend leerbedrijf wil worden, gaan we ernaar toe om te kijken of dat bedrijf aan onze criteria voldoet”, aldus Jan Willem Mans, manager van de sectorunit Voedsel, Groen en Veiligheid van SBB. Er wordt gekeken of een mbo’er voldoende kan leren op het bedrijf, maar bijvoorbeeld ook of er voldoende begeleiding is voor leerlingen. „Als een bedrijf daaraan voldoet, krijgt het van SBB de erkenning om mbo’ers in een bepaalde richting op te leiden.”
