Met het rooiseizoen voor de deur knijpen bedrijven hun handen dicht als zij hun arbeid op orde hebben. In de strijd om het aantrekken en behouden van medewerkers kan extra aandacht voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden geen kwaad. ’Er kan altijd wel iets beter’.
Afwisseling van werkzaamheden is het belangrijkste”, zegt Jan van Leeuwen op de vraag waar de quick wins zitten in arbeidsomstandigheden bij het rooien. De portefeuillehouder arbeid bij LTO Vakgroep Bomen, Vaste planten en Zomerbloemen zegt dat het ziekteverzuim in de boomkwekerijsector laag is. „Op plekken waar het werk zwaar is, is het meestal wel afwisselend, en die afwisseling betaalt zich uit in minder uitval door ziekte.”
Over waar het werk het zwaarst is, zegt hij: „Het mooiste is als bomen zo zwaar zijn dat je niet in de verleiding komt om te gaan tillen. Zoals bij grote laanbomen het geval is. Als je ’net aan’ kan tillen, bijvoorbeeld kluitbomen van een kilo of 30, dan ontstaat de gevaarlijkste situatie voor werknemers.”
