Groen is tegenwoordig hip en happening. Daar zou de hoveniersbranche veel meer gebruik van kunnen maken om aan personeel te komen. Dit was een van de uitkomsten van het rondetafelgesprek ’De toekomst van het vak’, dat vakblad Tuin+Landschap in januari organiseerde op de Groene Sector Vakbeurs. Vijf deelnemers discussieerden over een aantal vragen.
De groensector kampt met personeelstekort, hoe zorg je voor voldoende aanwas?
Jeroen Zijlmans bijt het spits af: „Als je daar het antwoord op weet, dan heb je de holy grail. Deze vraag speelt momenteel bij veel sectoren, zoals defensie en zorg. Voor onze sector is het belangrijk om hard te werken aan nieuwe aanwas en breder te kijken dan alleen de traditionele opleidingen. Ik denk dan bijvoorbeeld aan zij-instromers. Dit zijn mensen die heel bewust kiezen voor onze sector nadat ze vaak al eerder een andere carrière hebben gehad. Maar ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en van allochtone afkomst zouden we meer kunnen inschakelen. Ons vak is hip en happening, zo heet dat toch tegenwoordig? Je kunt tegenwoordig – anders dan vroeger – op een verjaardag gerust zeggen dat je in het groen werkt. Daar kunnen we veel meer gebruik van maken!”
