De Nederlandse overheid stimuleert vaste arbeidscontracten en zet zich in om misstanden bij de inzet van flexwerkers te verminderen. Wat betekent dit voor de boomkwekerijsector die veelal te maken heeft met arbeidspieken?
De overheid wil flexwerkers meer zekerheid bieden. Dat geldt zowel voor het aantal uur dat ze moeten werken als voor de hoogte van hun inkomen. In Nederland heeft drie op de tien werknemers een onzeker flexcontract en dat is het hoogste van alle Europese landen. Op 7 juli stemde de Eerste Kamer in met de wet ’Meer zekerheid flexwerkers’ waardoor vanaf 1 januari 2028 de positie van werknemers met een flexibel arbeidscontract verbetert.
Het uitgangspunt van de nieuwe wet wordt dat tijdelijke contracten alleen bedoeld zijn voor tijdelijk werk. Na drie tijdelijke contracten mag er drie jaar lang geen tijdelijk contract meer worden afgesloten tussen werkgever en werknemer. Nu ligt die grens nog op zes maanden. De wijziging moet draaideurconstructies voorkomen.
