Bij Boomkwekerij Rozendaal in IJsselmuiden staan in de zomerperiode tot wel 75 vakantie- of zaterdagwerkers op de loonlijst. Hoe weten zij wat ze die dag moeten gaan doen? Hoe zorg je ervoor dat ze zo min mogelijk fouten maken? Kweker Gert Rozendaal riep hiervoor de hulp in van Robert Soesman. „Praat niet te veel in vakjargon en filmpjes zeggen meer dan woorden”, zegt Soesman.
Boomkwekerij Rozendaal werkt al sinds jaar en dag met vakantie- of zaterdagwerkers. Deze komen veelal het bedrijf binnen als ze 13 of 14 jaar zijn om vervolgens een paar jaar te blijven. Eigenaar Gert Rozendaal merkt dat de tijd dat ze blijven steeds korter wordt. „Voorheen bleven er in verhouding meer tot hun 18e of 19e, maar tegenwoordig kiezen ze er vaker rond hun 16e voor om ergens anders te gaan werken. Werken in de horeca of logistiek vinden ze dan toch leuker.”
Voor Rozendaal betekent dit dat er ook steeds eerder werkervaring de deur uitloopt en er vaker nieuwe vakantiewerkers moeten worden ingewerkt. „We liepen vast. Waar je tegenaan loopt is dat wij wel weten hoe iets werkt, maar als je het één keer vertelt of één keer voordoet, is dat niet voldoende.”
