Hoe kan de boomteeltsector in aanloop naar 2040 een aantrekkelijkere sector worden om in te werken? Dat is de hoofdvraag van het Human Capital Agenda-project dat de komende jaren loopt in Greenport Boskoop. „Andere sectoren innoveren op dat vlak en als boomkwekerijsector kunnen en willen we niet achterblijven.”
Hoeveel geld denkt u dat de overheid uitgeeft aan de werving van één soldaat?” Met die vraag begint Harry Stamps, projectleider bij Greenport Boskoop, de bijeenkomst ’Modern werkgeverschap’. €2.000 zegt iemand, zelfs €50.000 een ander. „Het goede antwoord is €55.000 per soldaat”, zegt Stamps. „Want we moeten de Russen buiten de deur houden, dus zijn er flink meer soldaten nodig en de Staat heeft daar geld voor over.”
Met de boomkwekerijsector is het volgens Stamps net zo. „Vergroening staat overal hoog op de agenda. Het is belangrijk dat er nieuwe, jonge mensen in de sector komen werken. Wie van de middelbare school komt, kan kiezen uit tal van sectoren om in te gaan werken. Daarom is het belangrijk dat we met verandering van binnenuit aantrekkelijker worden als sector om te komen werken. Andere sectoren innoveren en veranderen ook, dus als boomkwekerijsector kunnen en willen we niet achterblijven.”
