Met de zomervakantie in aantocht komen er meer scholieren beschikbaar voor het werk op de kwekerij. Dat is niet alleen fijn voor de korte termijn, maar gezien de krapte op de arbeidsmarkt wellicht ook voor de lange termijn. ’Er blijft er altijd wel een hangen’, zo is de gedachte.
Hier en daar is in de afgelopen jaren het beeld ontstaan dat er wel genoeg arbeidsmigranten waren om het werk te doen”, zegt Henry Stroek van CNV Vakmensen. „Maar dat beeld is achterhaald. Daarom zijn scholieren een doelgroep die je als kweker niet moet veronachtzamen. Als een op de tien die je binnenkrijgt blijft hangen, heb je er toch weer een”, aldus de CNV-bestuurder. „Scholieren vormen een kweekvijver die zichzelf blijft verversen, dat is met het oog op de toekomst erg belangrijk.”
Dat ziet ook Jan van Leeuwen, bestuurslid LTO Vakgroep Bomen, Vaste planten en Zomerbloemen en portefeuillehouder Sociaal economisch beleid en Onderwijs. „Er is krapte op de arbeidsmarkt en scholieren vormen een welkome aanvulling voor de arbeid die er op de bedrijven is. En veel vaste medewerkers zijn ooit begonnen als scholier. Als werkgever heb je dan ook de kans om de liefde voor het vak mee te geven.”
