Kabinet, vakbonden en werkgevers bereikten onlangs een akkoord over vroegpensioen voor mensen met zwaar werk. Als onderdeel van de cao-onderhandelingen mogen vakbonden en werkgevers hier zelf invulling aan geven. „Ik weet niet of zo’n regeling er komt voor de boomkwekerij. Maar feit is dat er in de boomkwekerij niet voor iedereen een lichte functie beschikbaar is”, zegt Henry Stroek, bestuurder werknemersvakbond CNV Vakmensen.
Wat wordt de inzet van CNV Vakmensen bij de volgende cao-onderhandelingen wat betreft vroegpensioen?
„We hebben net een nieuwe cao, dus dat duurt nog wel even. Maar duurzame inzetbaarheid is iets dat continue op tafel ligt bij de cao-onderhandelingen. In welke mate we gaan voor de mogelijkheid om werknemers drie jaar eerder met pensioen te laten gaan, kan ik nu nog niet zeggen.”
Vallen werknemers in de boomkwekerij wat u betreft onder de zware beroepen?
„Dat is lastig te zeggen. Zeker is dat in de boomkwekerij sprake is van fysiek zwaarder werk, maar in hoeverre werknemers daar fysiek aan onderdoor gaan weet ik niet. We zien dat in ieder geval niet terug in de verzuimcijfers. De boomkwekerijsector heeft een lager ziekteverzuim dan het gemiddelde in Nederland. En dat beeld zien we terug in de hele sector open teelten.”
