Hebt u excuses aangeboden aan uw medewerkers? Bij de kerstborrel of de nieuwjaarsspeech? Vanwege onbetamelijk gedrag? Nee? Ik wel.
Of ik mijn medewerkers dan afbeul? Nou, volgens mij niet. Ik heb wel een bepaalde vorm van temperament. Bij mijn afstuderen kreeg ik van de docenten een Spaans pepertje als symbool voor mijn persoonlijkheid. Ik breng de boodschap dus soms net iets te vurig over.
2022 mag wat mij betreft het jaar van het grensoverschrijdend gedrag worden genoemd. En dan gaat het vooral over de betekenis van dat woord: grensoverschrijdend. Want wanneer is iets grensoverschrijdend? Wellicht haakt u nu meteen af, bent u dat eindeloze gelul hierover meer dan zat. Dat is begrijpelijk. Toch vind ik dat, na de rel rondom het gedrag van Matthijs van Nieuwkerk, iedere leidinggevende zichzelf een spiegel moet voorhouden.
