Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 van €1.756,20 naar €1.934,40 bruto per maand, een toename van 10,15%. Tevens worden de minimumjeugdlonen per 1 januari 2023 herzien.
Brutominimumlonen (exclusief vakantietoeslag) naar leeftijd:
Ook het minimumloon per uur verandert hierdoor voor een fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur.
De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag (zie boven) vindt u de officiële bedragen.
Uitkeringen ook verhoogd
Per 1 januari 2023 worden de volgende uitkeringen aangepast: de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), Algemene Ouderdomswet (AOW), Algemene Nabestaandenwet (Anw), Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong), Werkloosheidswet (WW), Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), Ziektewet (ZW) en Toeslagenwet (TW) aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.
Bekijk hier alle uitkeringsbedragen per 1 januari 2023.
