ADVERTORIAL – Nedflex ziet de vraag naar payroll in de agrarische sector weer toenemen. Na de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in 2020 was dat even minder, maar nu zien we het aantal payrollaanvragen weer stijgen ten opzichte van andere diensten.
Wanneer je als ondernemer kiest voor payroll worden wij de juridisch werkgever van je werknemers. Je geeft daarmee alle werkgeversrisico’s, van ziekte tot arbeidsongeschiktheid, uit handen. Bovendien verzorgen wij je volledige personeelsadministratie, denk aan contracten opstellen, salarissen uitbetalen en loonstroken maken. Zo kan jij je als ondernemer volledig focussen op de kernactiviteiten van het bedrijf.
De snelheid en vaak korte duur van de contracten zorgen ervoor dat payroll heel gebruikelijk is in de agrarische sector. Daarnaast kun je, als je de cao Open Teelten of Glastuinbouw volgt met payroll ook gebruik maken van de regeling piekarbeid. Vraag ons naar de voorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
Voordelen van samenwerken met Nedflex
- Een kennispartner met 30 jaar ervaring op het gebied van HR
- Jij kunt medewerkers op flexibele basis inhuren
- Wij regelen je personeelsadministratie
- Dienstverlening toegepast op jouw bedrijfsvoering
- Altijd advies beschikbaar op het gebied van juridische zaken en HR
Nedflex is trots partner van LTO Arbeidskracht.
Dit is een advertorial en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie van De Boomkwekerij.
