Wilt u (nieuwe) werknemers informeren over uw bedrijf en hoe praktische zaken zijn geregeld? Maak gebruik van een model Personeelshandboek van de Werkgeverslijn.
De Werkgeverslijn land- en tuinbouw heeft een model Personeelshandboek (voorheen Bedrijfsreglement) ontwikkeld voor de Open Teelten. Hierin kunt u bijvoorbeeld deze onderwerpen zetten:
- Historie en achtergrond van uw bedrijf;
- Afspraken over arbeidsduur, pauzes en bedrijfstijd;
- Salarisbetalingen en functioneringsgesprekken;
- Ziekteprotocol en BHV;
- Algemene huisregels;
- Eventuele specifieke cao-afspraken per sector over bijvoorbeeld toeslagen, verlof en vergoedingen.
Rechten en plichten
Met dit model kunt u uw werknemers op één plek informeren over bovenstaande onderwerpen. Zo weten zij wat hun rechten en plichten zijn en waar zij moeten zijn voor meer informatie. Zodoende voorkomt u misverstanden en onduidelijkheden.
Vooral voor nieuwe medewerkers is een Personeelshandboek erg prettig. Na het lezen zijn ze over het algemeen in staat om sneller zelfstandig te kunnen werken. Ook voor de werkgever is het handig, want bij vragen kunt u eenvoudig verwijzen naar het handboek.
