De onderhandelingen over de nieuwe cao Open Teelten zijn ten einde. Vakbonden CNV en FNV zijn beide akkoord met het onderhandelingsresultaat dat de gezamenlijke werkgevers op 3 februari bereikt hebben.
Dat betekent dat vanaf 1 maart de nieuwe cao de oude direct zal vervangen en van kracht is tot 1 juli 2024. Van een korte cao-loze periode, zoals bij de invoering van de huidige cao, zal geen sprake zijn. De eerste loonsverhoging in de cao bedraagt 5% en wordt direct op 1 maart ingevoerd. Op 31 december volgt nog eens 3%.
FNV toch vóór
Ondanks dat FNV de voorgestelde loonsverhoging niet voldoende vond, hebben de leden toch ingestemd met het voorstel. „Al was het wel met een heel kleine meerderheid”, aldus FNV-onderhandelaar Linda Slagter.
Het bezwaar van FNV, dat het koopkrachtverlies door inflatie niet volledig wordt gecompenseerd, zag Slagter ook terug in de ledenraadpleging. „Het is des te duidelijker dat dat leeft onder de leden. Maar uiteindelijk beslist de meerderheid. We stemmen dus in, maar wel met een kanttekening.”
